資通電腦系統(tǒng)針對工程集團為因應(yīng)大型專案啟動的龐大資訊技術(shù)人才需求，提供資通IT人力委外服務(wù)，協(xié)助降低招募資訊人才所需耗費的時間，與後續(xù)人才培訓成本，且能更有效的掌控招募人事預算、維持專案品質(zhì)，以及節(jié)省專案總體成本開銷。
資通電腦系統(tǒng)服務(wù)部業(yè)務(wù)??理蔡墉安表示，資通電腦IT人力委外除了服務(wù)有大量人力外包需求的產(chǎn)業(yè)，例如：銀行業(yè)、電信業(yè)、物流業(yè)…等之外，近年也以專業(yè)的技術(shù)委外人力，協(xié)助企業(yè)進行物聯(lián)網(wǎng)（IoT）應(yīng)用，透過較新的Java技術(shù)，滿足許多以先進技術(shù)和創(chuàng)新思維提供智能解決方案的客戶。
資通委外人才具豐富實務(wù)經(jīng)驗 助企業(yè)建立智慧物聯(lián)網(wǎng)
當企業(yè)要運行一個高技術(shù)含量的專案時，往往會遇到人力需求的問題，一來是企業(yè)要多花一筆人力預算，再來是新聘人員的技術(shù)能量與配合度也不一定符合需求。而資通電腦的 IT 人力委外服務(wù)就可以解決這個問題，企業(yè)可針對專案所需人才開立技術(shù)條件與經(jīng)驗，挑選合適的外包人力，迅速投入專案中。
此次，資通電腦協(xié)助工程集團進行建筑機電及通信設(shè)備自動控制的專案開發(fā)，透過建置AWS（Amazon Web Services）云端平臺，讓客戶節(jié)省購置電腦伺服器Server及其他硬體設(shè)施的費用。專案中，藉由建筑環(huán)境中的感應(yīng)器裝置收集大數(shù)據(jù)，再回??至云端平臺進行分析，數(shù)據(jù)資料可同步連接至行動載具，讓使用者即時監(jiān)控，并針對未達安全標準的數(shù)據(jù)做出調(diào)整，打造人性化的智慧物聯(lián)網(wǎng)。
智慧物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
．水量監(jiān)控：以水量感應(yīng)器代替每月人工紀錄水表數(shù)據(jù)。
．空氣品質(zhì)監(jiān)控：空氣中污染氣體比例超過標準上限會發(fā)出通知，并透過云端平臺控制連接的系統(tǒng)，自動調(diào)整空氣品質(zhì)。
．門禁系統(tǒng)監(jiān)控：利用人臉辨識技術(shù)取代門禁刷卡功能，并以智慧影像辨識加強判斷異常尾隨人員及可疑物品資訊。
．火災警示b>：透過系統(tǒng)即時引導功能，降低人員誤判逃生出囗機率，提高火警疏散應(yīng)變能力。
精實委外技術(shù)能量 提升專案品質(zhì)與成功率
在此次物聯(lián)網(wǎng)建置專案開發(fā)期間，資通委外人員采隨時配合客戶調(diào)度調(diào)整作業(yè)模式，并透過教育訓練累積的技術(shù)能量與多元豐沛的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，提供專案較合適的建議方案，有效提升本次專執(zhí)行品質(zhì)與成功率。
企業(yè)透過IT人力委外 控管人才招募與培訓成本
蔡??理也提到，許多高科技大廠例如半導體業(yè)、光電業(yè)、電子業(yè)、太陽能產(chǎn)業(yè)等，每年只會編列固定的人事預算，為了維持內(nèi)部正常營運作業(yè)及有效管控人力成本，IT人力委外是很常見的選擇。
采用IT人力委外除了能彈性因應(yīng)組織編制之外，還能節(jié)省人員福利費用支出、免除資遣資訊費用提列、新人招募及教育訓練等預算，資通電腦曾協(xié)助臺灣眾多知名科技大廠成功媒合IT委外人才，讓企業(yè)可將心力移至核心營運項目，降低人力管理成本。
資通電腦委外部門擁有25年以上經(jīng)驗，并累積合作前100大科技業(yè)、制造商、電信商、銀行、政府及資訊同業(yè)等客戶群，持續(xù)致力以專業(yè)的IT委外技術(shù)協(xié)助拓展業(yè)務(wù)至智慧制造、智慧交通、智慧建筑、智慧園區(qū)等領(lǐng)域。
